
Règles horaires
Horaires fixes, équipes, rotations, pauses, tolérances et heures supplémentaires doivent être clarifiés avant le paramétrage.
Sécurité électronique • Dakar & Sénégal
Vigilus installe des systèmes de pointage à Dakar et au Sénégal pour fiabiliser les heures d’arrivée et de départ, centraliser les présences et produire des rapports exploitables par les équipes RH.
Besoin ciblé
Une réponse précise à un besoin d’installation, d’intégration, de contrôle ou de maintenance.
Ce que nous faisons
Le projet peut combiner terminaux biométriques, badges RFID ou code PIN, calendriers, rotations, équipes, règles de retard, absences, heures supplémentaires et exports. Le pointage peut être distinct du contrôle d’accès ou intégré lorsqu’un même terminal doit répondre aux deux usages.
À cadrer avant devis
Le site, les horaires, les flux, les équipements existants, le niveau de risque et les résultats attendus déterminent le périmètre final.

Horaires fixes, équipes, rotations, pauses, tolérances et heures supplémentaires doivent être clarifiés avant le paramétrage.

Badge, biométrie ou code PIN sont choisis selon les usages, le volume d’utilisateurs et les contraintes du site.

Les implantations, connexions réseau et droits d’administration déterminent la manière de consolider les données.

Les rapports, exports et traitements doivent correspondre au fonctionnement réel du service RH et aux règles internes.
Points de décision
Ces critères aident à éviter un chiffrage trop générique ou une solution déconnectée des usages du site.
Horaires fixes, équipes, rotations, pauses, tolérances et heures supplémentaires doivent être clarifiés avant le paramétrage.
Badge, biométrie ou code PIN sont choisis selon les usages, le volume d’utilisateurs et les contraintes du site.
Les implantations, connexions réseau et droits d’administration déterminent la manière de consolider les données.
Les rapports, exports et traitements doivent correspondre au fonctionnement réel du service RH et aux règles internes.
Déroulement
Recueillir les règles horaires, équipes, rotations, sites, utilisateurs et besoins de reporting.
Choisir les terminaux et modes d’identification adaptés au contexte.
Installer les équipements et configurer utilisateurs, horaires, calendriers et droits.
Tester les pointages, anomalies, remontées et rapports avec les équipes concernées.
Former les administrateurs à l’exploitation, aux corrections et aux exports.
Bénéfices
Réduire les saisies manuelles et disposer d’événements de pointage centralisés.
Appliquer des règles horaires et identifier plus rapidement les anomalies de présence.
Produire des états destinés aux RH, managers ou administrateurs selon les droits définis.
Centraliser plusieurs terminaux et sites lorsque la solution retenue le permet.
Dakar & Sénégal
Vigilus intervient à Dakar et au Sénégal. Cette prestation répond à un besoin ciblé tout en restant intégrée au périmètre plus large du service Sécurité électronique.
Besoin plus large ?
Questions pratiques
Les réponses restent volontairement liées à cette prestation. Le service principal couvre le périmètre métier plus large.
Autres prestations
Visite technique, audit de l’existant, analyse des risques, couverture, réseau, stockage, alimentation et architecture cible avant tout déploiement.
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Pose, câblage, configuration et intégration de vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes, barrières, clôtures et supervision avec tests de recette.
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Contrôles périodiques, diagnostic, dépannage, remplacement de composants, sauvegardes, mises à jour compatibles et suivi de disponibilité du parc.
Découvrir →Passer au cadrage
Vigilus prépare une réponse adaptée à vos locaux, horaires, risques, équipements existants et contraintes opérationnelles.
La preuve derrière le service
Agents professionnels, COS 24/7, supervision, flotte, ingénieurs, techniciens, certifications et reporting : des moyens complémentaires pour déployer, contrôler et améliorer le dispositif de sécurité.