Comment comparer deux offres de gardiennage au Sénégal ?
Deux offres de gardiennage peuvent afficher le même nombre d’agents et pourtant proposer des niveaux de sécurité très différents.
Pour une entreprise, une banque, un hôtel, une industrie ou un site logistique, le choix doit donc dépasser le prix mensuel. Il faut comparer l’organisation qui se trouve derrière les agents visibles à l’entrée du site.
Une bonne proposition part du site réel. Elle ne se limite pas à reprendre le nombre d’agents demandé dans un email.
Notre article Combien d’agents faut-il pour un site 24/7 ? détaille ce point.
Chez Vigilus, les agents déployés dans nos dispositifs disposent de contrats de travail et d’une prise en charge sociale comprenant notamment IPM, IPRES et CSS. La médecine du travail accompagne également le suivi des équipes.
Dans un appel d’offres, demandez aux prestataires comment ils gèrent ces obligations, sans vous contenter d’une mention générique « personnel déclaré ».
Demandez : qui est alerté, qui valide le remplacement, d’où vient l’agent de relève, comment les consignes lui sont transmises et comment le client est informé.
Voir aussi : Comment organiser le remplacement d’un agent absent ?.
Vigilus dispose de superviseurs et contrôleurs, d’un COS 24/7 et d’une flotte de plus de 30 moyens de mobilité comprenant notamment motos, vélos électriques, pickups, véhicules légers et véhicules blindés selon les missions.
L’enjeu n’est pas de posséder des véhicules pour les afficher sur une brochure. Il est de pouvoir contrôler, renforcer, relever ou coordonner les équipes lorsque le dispositif le nécessite.
La plateforme Pékhé complète les opérations Vigilus par une couche de suivi et de reporting adaptée au dispositif retenu.
Vigilus dispose d’équipes techniques et d’ingénierie qui permettent de relier sécurité électronique, sécurité incendie et sécurité humaine lorsqu’un site l’exige.
Le Groupe Vigilus est certifié ISO 9001, ISO 29001, ISO 14001 et ISO
Notre page Références clients présente le portefeuille public sans attribuer un périmètre contractuel précis lorsqu’il n’est pas publiable.
Un bon reporting ne consiste pas à envoyer un PDF de plusieurs pages. Il doit permettre de décider.
La bonne question finale
Au lieu de demander :> « Qui est le moins cher ? »
posez plutôt :
> « Quelle offre garantit la meilleure continuité, le meilleur contrôle et la meilleure visibilité sur ce qui se passe réellement sur mon site ? »
Pour comparer votre dispositif actuel avec une proposition structurée, décrivez votre besoin.